Review 10 Artikel Terpopuler November 2013

Seperti biasa di bulan-bulan sebelumnya, saya kembali membuat review artikel terpopuler atau yang paling banyak dibaca oleh pengunjung di blog PortalUang ini.

Di bulan November 2013 ini, ada satu artikel baru yang masuk ke 10 besar, yang lainnya masih sama seperti bulan yang lalu, walaupun dengan urutan yang tidak sama.

Dan, inilah artikel terpopuler PortalUang bulan November 2013:

10. Dapat Uang Adsense Tanpa Klik!

Ada dua macam cara kita bisa mendapatkan uang dari iklan Adsense, pertama (ini yang laing banyak) adalah dengan sistem CPC, yaitu kita dibayar per klik. Kedua, sistem CPM, kita dibayar per 1000 tayang. Artikel ini mencoba menjelaskan sistem yang kedua tersebut.

9. Cara Memasang Iklan Adsense di Atas Postingan Blog

Unit iklan yang paling besar CTR-nya di PortalUang sampai saat ini adalah ukuran 336x280 yang ditempatkan di dalam postingan, persis di bawah judul artikel. Saya memberi panduan cara memasangnya melalui artikel ini.

8. Google Adsense - Primadona Untuk Para Blogger

Review salah satu program Network Advertising paling populer, yaitu Google Adsense.

7. Cara dan Langkah Sukses Mendapatkan Uang dari Adsense

Bagi Anda masih bingung harus mulai darimana untuk melakukan optimasi Google Adsense, bisa mulai dari halaman ini. Di dalamnya saya berbagi tips optimasi lengkap, yang disusun secara runut dan sistematis. Anda harus coba.

6. Cara Membuat Link dalam Satu Halaman

Sangat berguna untuk sebuah artikel panjang guna mempermudah pembaca menemukan informasi yang mereka cari. Intinya, pembaca dapat melompat dari satu bagian halaman ke bagian lainnya.

5. Cara Mendapatkan Uang dari Google Adsense: Sebuah Panduan Lengkap

Kembali saya menulis panduan Google Adsense, kali ini lengkap, lebih informatif, dan lebih sistematis. Anda akan mempelajari seluk beluk Adsense, sekaligus cara terbaik menjalankannya. Mulai dari cara mendaftar, syarat agar diterima dan lain sebagainya dapat Anda temukan dalam artikel yang cukup panjang ini.

4. Cara Memilih Nama Blog yang Benar

Peran nama dan alamat blog tidak bisa dianggap kecil bagi kesuksesan sebuah blog. Temukan tips terbaik memilih nama yang paling tepat untuk blog Anda.

3. Bagimana Cara Mendapatkan Uang dari Blog?

Tema yang satu ini selalu menjadi pusat perhatian. Mendapatkan uang dari blog betul-betul sesuatu yang sangat menarik. Temukan berbagai macam cara mendapatkan uang dari blog Anda di artikel ini.

2. Cara Membuat Artikel yang Baik dan Benar

Sebagus apa blog Anda? Hanya sebagus apa artikel Anda! Artinya, jika ingin memiliki blog yang sukses, Anda harus belajar bagaimana menulis artikel dengan baik dan benar. Saya memberikan tips dan panduan bagi Anda yang ingin meningkatkan kemampuan menulis artikel yang bagus.

1. Dapat Uang Dari Youtube? Kenapa Tidak?!
Cari tahu bagaimana Anda bisa mendapatkan uang dari Youtube. Artikel ini sejak bulan Agustus 2013, masih menjadi artikel paling banyak dibaca oleh pengunjung PortalUang.

Lima bulan sudah blog ini, hadir untuk Anda. Terima kasih atas apresiasi dan kebersamaannya selama ini. Semoga ke depan saya dapat menyajikan konten yang lebih baik lagi, lebih bermanfaat untuk Anda. Sukses selalu untuk kita semua.

Salam.

Lowongan kerja PT Nusantara Utama Technology

Lowongan kerja PT Nusantara Utama Technology  -  Our business solutions provide world-class anti-malware protection and offer a new, High Value approach to business IT security for companies of all sizes.

Account Manager (Kode: AM)
Requirements

• Saat ini harus bekerja dibidang Teknologi Informasi (TI) Distribusi untuk jaringan perusahaan atau Membantu Manajer Penjualan pada penjualandan pemasaran
• Mempunyai min. 2 tahun pengalaman dalam industri TI diutamakan telah menangani reseller
• Bersedia untuk melakukan perjalanan Luar kota
• Memiliki pengalaman sebagai Sales Manager/Marketing Manager
• Diutamakan memiliki transportasi pribadi
• WAJIB! hadir pada saat diundang Interview
• Salary: Negotiable
• Closing date : 26 Desember 2013
• Alamat :  The East Tower Lt. 9 Unit 9 Jl. Lingkar Mega Kuningan Kav. E3.2 No. 1

Atau kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru ke: shelvia@ptnut.com 

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Nusantara Utama Technology anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT.Martina Berto Tbk

Lowongan kerja PT.Martina Berto Tbk  -  A group of companies known as one of the most leading manufacturing and marketing industry in natural and oriental cosmetic, herbal and toiletries with many branch distribution offices and also global market networks

Web Programmer
Job Description

• Developing web applications in various scales
• Front-end integration (No graphic design work. May be some HTML/CSS slicing)
• Server setup and deployment
• Maintenance and bug fixing
• Penempatan : Jakarta

Please sent your CV to: corpass@martinaberto.co.id

Requirements

• Male, single, age max. 28 years old
• Min. 2 years as a Web Programmer
• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree Computer Science/Information or equivalent
• PHP programming with object oriented programming (OOP)
• PHP Framework (codeigniter, CakePHP, or else)
• CMS (Joomla,Wordpress, or else)
• Database MySQL
• Javascript framework (jquery, mootools, or else)
• Understanding Facebook, Twitter and other social media integration
• Proactive, Fast Learner, Good adaptability, Flexibility

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT.Martina Berto Tbk anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT. SO GOOD FOOD

Lowongan kerja PT. SO GOOD FOOD  -  Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang berkembang pesat dan menjadi leader dalam industri penyedia makanan serta memiliki cabang-cabang di seluruh Indonesia dan Regional Asia, saat ini membuka kesempatan anda untuk mengisi posisi:

New Business Development (NBD) Product Manager
Job Description

• Manage New Product Development projects from idea generation until commercialization
• Launch and manage new products until they become established in the market
• P&L of new Products
• Strategize, plan, manage and control A&P activities
• Identify profitable opportunity in market
• Specify market requirements for future products by conducting market research
• Conduct feasibility study of any potential products
• Monitor and analyze the product and market trend and recommend actions required

If you are interest with above vacant position and meet with the requirements, please send your application letter and CV with recent photograph) to:

recruitsgf2013@gmail.com
Subject: NBD PM

Or via post to:
Up. Regen Said
PT SO GOOD FOOD
Grha Praba Samanta
Daan Mogot Km 12 No. 9
Cengkareng-Jakarta Barat 11730

Requirements

• Male/female, age min. 27 years old
• S1/S2 Graduated from reputable university with GPA min 3.0, preferable major in Food Technology/Marketing
• Experience minimum 5-8 years in New Business Development, Business Strategy, New Product Launching, Product Management, ATL & BTL Promotion, Market Research
• Having experience in Consumer Goods (Food & Beverage)/FMCG Company
• Creative, Proactive, Open minded & Positive Thinking Person
• Good Analytical, Logical & Strategic Thinking
• Good Coordination and Communication skill
• Can work under high pressure circumstance
• Fluent in written and oral English
• Good Computer and Presentation skill
• Placement Areas: Head Office Daan Mogot

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT. SO GOOD FOOD anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Polaris Sapta Manggala

Lowongan kerja PT Polaris Sapta Manggala  -  PT. POLARIS SAPTA MANGALA, perusahaan berkembang yang bergerak di bidang produk – produk bahan bangunan membutuhkan tenaga – tenaga handal untuk mengisi posisi sbb:

Technical Support After Sales Engineer (Kode:TSE)
Job Description

• Mengatur seluruh After Sales Operation termasuk personel, prosedur pekerjaan dan evaluasi performance guna mencapai target kepuasan layanan kepada pelanggan
• Mengatur aspek - aspek teknis produk selama periode lifecycle yang mencakup testing, launching hingga bantuan teknis pasca penjualan
• Mendukung departemen penjualan dalam aspek teknis dalam persiapan tender proyek, persiapan material, mobilisasi pemasangan hingga testing & commissioning
• Memberikan panduan, konsultasi, dukungan teknis dan problem solution kepada konsumen

BENEFIT:

• Basic Salary
• Target Incentive
• Health Benefits

Requirements

• Pria, usia maks. 35 tahun
• Pendidikan minimum D-3 Teknik Engineering/Elektro/Sipil
• Diutamakan berpengalaman di bidang minimal 2 tahun
• Pengalaman pada posisi ME Engineer
• Leadership skill, bekerja terorganisir dan berinisiatif
• Kemampuan computer: Ms. Office, Spreadsheet, & CAD Design Softwares
• Dapat bekerja di lapangan serta memiliki mobilitas tinggi
• Berkemampuan reverse engineering; memahami elektrikal instrumentasi dan Plumbing

Kirimkan Lamaran beserta foto terakhir anda melalui email ke:
ronald_polaris@yahoo.com

Atau kirim ke alamat:
PT Polaris Sapta Manggala Jl. Teh no. 19 B Jakarta 11110

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Polaris Sapta Manggala anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Daya5 Rekrutmen

Lowongan kerja PT Daya5 Rekrutmen  -  Daya Lima Recruitment is subsidiary of Dayalima Abisatya Group focusing on recruitment. Before becoming Daya Lima Recruitment, we have done recruitment services since 1998 as an authorized representative of Development Dimensions International, a prominent human resources consultant, founded in 1970 in Pittsburgh, USA.

Recruiting the right people is one of the keys to an organization�s success therefore Daya Lima Recruitment�s service respond to an organization�s need to recruit a talented and right people through defining the success profile, conducting the administration services and evaluation process.

Purchasing Supervisor
Job Description

• Pengelolaan vendor
• Pengelolaan pembelian barang dan jasa (lokal dan import)
• Pengelolaan RO - PO, dan MO, dan SPK
• Pembuatan & pelaksanaan activity plan
• Pelaksanaan Countinous improvement
• Pembinaan bawahan
• Kerjasama dengan bagian lain
• Implementasi ISO
• Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
• Closing date : 11 Desember 2013
• Penempatan : Cikarang

Requirements

• Pria, usia 27 - 34 tahun
• Pendidikan S1 Segala Jurusan
• Minimal 3 tahun pada posisi yang sama khususnya di industri manufaktur
• Memiliki kepedulian terhadap biaya
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan
• Mampu menjalankan komputer (Excel & word)
• Mempunyai jiwa leadership
• Memiliki kemampuan negosiasi dan analisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di Cikarang
• Bersedia bekerja dalam shift

Kirim CV (tipe file word .doc atau document .pdf) & foto terbaru ke email: adelia.risyani@dayalimarecruitment.com 

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Daya5 Rekrutmen anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Kahar Duta Sarana (PT KDS)

Lowongan kerja PT Kahar Duta Sarana (PT KDS)  -  Since 1979 PT Kahar Duta Sarana has been the market leader in providing the latest and comprehensive IT solutions and applications for the retail supply chain and hospitality sectors.

PT Kahar Duta Sarana recognizes the imperative challenges facing retailers today. We appreciate that the replacement point of service and in-store solutions need to support the business aims of the company both now and in the future. Our pre-eminent position in the Retail and Hospitality marketplaces has been gained through our experience with a vast array of retailers.

Perusahaan nasional bergerak dalam bidang IT Retail dengan reputasi 35 tahun serta memiliki client para retailer besar membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

Admin SPV

Requirements

• Pria/wanita, usia maksimum 33 tahun
• Pengalaman Admin Project min. 5 tahun (dibidang keuangan)
• Pendidikan minimum D3 Semua jurusan
• Dapat mengoperasikan Ms.Office ( Word, Excel )
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
• Closing date : 06 Desember 2013
• Penempatan : Surabaya

Kunjungi Website kami: www.kahar.co.id

Lamaran lengkap dengan foto terbaru dapat dikirim melalui email ke:
hrd@kahar.co.id
Paling lambat 7 hari

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Kahar Duta Sarana (PT KDS) anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Kawan Lama Sejahtera

Lowongan kerja PT Kawan Lama Sejahtera  -  Serving as our grand value, long-lasting companionship can only be built when we have these characters: trustwothiness, know-how, tested-through-time, and reliability. Standing tall to our name, we combine the value with today's business drive: professionally aiming to be the leaderin providing machineries and industrial equipments.

Sales Counter

Requirements

• Pria/wanita, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 dari jurusan Teknik (Mesin/Elektro)
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Agresif, proaktif dan mau bekerja dengan sistem target
• Komunikatif dan berpenampilan menarik
• Closing date : 22 Desember 2013
• Penempatan : Bekasi

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Kawan Lama Sejahtera anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Indopenta Sakti Teguh Desember 2013

Lowongan kerja PT Indopenta Sakti Teguh Desember 2013  -  PT Indopenta Sakti Teguh adalah perusahaan nasional yang bergerak dalam industri keramik sejak tahun 1995.
Perusahaan kami berpegang teguh pada prinsip untuk menghasilkan produk-produk keramik bermutu dengan harga bersaing.
Dengan kapasitas produksi 14.5 juta meter persegi per tahun, kami berusaha keras untuk menjadi pemimpin dalam pasar keramik baik dalam inovasi, mutu, dan layanan profesional.
Perusahaan kami terus membudayakan filosofi untuk berpandangan positif, kemandirian dalam belajar, dan mampu bekerja sama dalam tim, untuk menjadi lebih baik di bidangnya.

SPV Administration Export Import

Job Description

• Wanita, max usia 35 th
• Pendidikan min D3/S1 segala jurusan
• Mengerti proses dokumen dan alur untuk pengurusan kepabeanan, PIB dan PEB,
• Mempu bekerja dibawah tekanan, teliti, jujur dan mempunyai dedikasi yang tinggi,
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Mampu membuat sistem filling yang baik dan teratur
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office)
• Mampu bekerja dibawah tekanan, teliti, jujur dan mempunyai dedikasi yang tinggi
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Berpengalaman dibidang yang sama min 2 th
• Closing date : 06 Desember 2013
• Penempatan : JL. Pangeran Jayakarta Kav.121 No. 3-4 Jakarta Pusat

Requirements

• Mengerti proses dokumen dan alur untuk pengurusan kepabeanan, PIB dan PEB,
• Mempu bekerja dibawah tekanan, teliti, jujur dan mempunyai dedikasi yang tinggi,
• Mempunyai jiwa kepemimpinan

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Indopenta Sakti Teguh Desember 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Gaya Makmur Mobil Desember 2013

Lowongan kerja PT Gaya Makmur Mobil Desember 2013  -  Sebuah perusahaan distributor automotive/heavy truck baru dan penjualan alat-alat berat bekas import di Jakarta Barat yang sedang berkembang pesat.

Marketing Executive (ME)

Requirements

• Pria/wanita, usia min. 25 tahun
• Pendidikan min. D3 dari segala jurusan
• Pengalaman Kerja min 2 (dua) tahun di bidang mobil komersial (truck) atau alat berat (breaker, concrete pump)
• Memiliki relasi yang luas, berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik serta dapat memenuhi target perusahaan
• Gaji yang ditawarkan : Negotiable sesuai dengan pengalaman
• Closing date : 06 Desember 2013
• Penempatan : Jakarta Barat

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Gaya Makmur Mobil Desember 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Nissinmas Desember 2013

Lowongan kerja PT Nissinmas Desember 2013  -  PT Nissinmas adalah perusahaan yang bergerak dibidang produksi mie instan.

Area Sales Promotion & Representative (ASPR)

Requirements :

• Pria, usia maks. 25 tahun
• Pendidikan min. D3 (diutamakan S1 atau pernah kuliah
• Fresh graduate atau nilai tambah bila berpengalaman di perusahaan Consumer good
• Komunikatif, persuasif, mampu menganalisa, percaya diri, tidak mudah menyerah, berjiwa bisnis, menguasai Ms. Office dan Dapat bekerja secara tim
• Untuk penempatan : Tangerang atau Serang (nilai tambah jika punya Sim A)
• Closing date : 05 Desember 2013
• Penempatan : Jl jababeka raya blok n-1 cikarang kawasan industri jababeka estate

Fasilitas :

• Gaji tetap
• Insentif
• Tunjangan operasional
• Jenjang karier

CV dapat dikirimkan melalui email ke: nissinmoth@yahoo.co.id

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Nissinmas Desember 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Hero Supermarket, Tbk

Lowongan kerja PT Hero Supermarket, Tbk  -  Hero is Indonesia's leading food and drugstore retailer. We have affiliated operations throughout the Asian Pacific Region, including Hongkong, Singapore, Malaysia, China, India, and Australia. Hero is aggressively expanding its operations throughout Indonesia.

Division Manager (Fresh, Grocery, GMS)

Requirements

• Male/Female, age 25 - 33 years old
• Minimum Diploma Degree Graduates
• 3 Years Relevant Experiences in Each Filed
• Communicative & Customer Oriented
• Ready To be Placed in Jabodetabek & Out of Java
• Closing date : 22 Desember 2013

Send Updated CV to:
Human Resources Division PT Hero Supermarket Tbk
Jl. Jendral Gatot Subroto Kav.64 No. 177A South Jakarta 12870 - Indonesia
Or email to:
manager_recruit@hero.co.id

Email Subject sample as position you apply:
"DMfresh2013"

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Hero Supermarket, Tbk anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan kerja PT Alam Sutera Realty Tbk

Lowongan kerja PT Alam Sutera Realty Tbk  -  Alam Sutera is a mixed used development area that occupies more than 1222 hectare of land in Tangerang, Indonesia, which has now becoming one of the most promising areas that provide the need of residences for people in Jakarta

Strategic Permit Staff

Job Description

• Work closely with all licenses and permits regarding to property industry, such as Fasus, TPU, Ruislag, Master Plan and AMDAL.
• Build relationships with government authorities and relevant entities to facilitate efficient communication both internally and externally.

Requirements

• Skillful in AutoCAD
• Strong communication and presentation skills, verbally in presentation and conversation.
• Adapt to change, build relationships and work in a team environment.
• Closing date : 05 Desember 2013
• Penempatan :  Synergy Building 19th floor, Jalur Sutera Barat 17
• Alam Sutera - Tangerang

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan kerja PT Alam Sutera Realty Tbk anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja 2013 Innovative Learning Centre

Lowongan Kerja 2013 Innovative Learning Centre  -  Innovative Learning Centre has been established to provide services for you to improve your abilities to communicate in English and as well as the opportunity to study abroad.

Learning English is no longer an option in life, but rather a necessity, a requirement. Therefore, mastering English language will open up many windows to new horizons. Almost half of the population in the world choose English language as their medium of communication. This is evident as English language has been increasingly used in job interviews, in the best universities and in the best workplaces.

Realizing the increasing needs of good command of English, Innovative Learning Centre has created a new comprehensive English programme that guarantees you to master English language in a short period of time. With our unique teaching and learning methodology, you will find that learning English with us is fun! You will experience real life situations through various activities indoors and outdoors.

Please call us for more information, or visit us at our centre to try out our English programme for free! We hope you will experience learning English with us by gaining knowledge and fun. With us, anyone can speak English.

ENGLISH LECTURER/GURU BAHASA INGGRIS

• Innovative learning centre is an english institute who collaborated with malaysia which located in tebet timur, jakarta selatan.

English Teacher

Jakarta Raya
Requirements :

• Male or Female
• Majoring in English
• Good appereance and pleasant personality is a must
• Creative, fast learner and willing to work hard
• Candidate must possess at least a English Diploma, Bachelor’s Degree, or Master
• Candidate that have TESL, ESL, or English Certificate are more preferable
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Education or equivalent
• 10 Full-Time, Part-Time and Contract position available
• S1 (2,2 jt for fresh graduate, ++ if got experience up to 4 jt)
• D3 (1,7 jt for fresh graduate, ++ if got experience)
• for part-time call for details

PLEASE SEND YOUR APPLICATION LETTER (WITH RECENT PHOTO) TO:

GUSTI_ADI@INNOVATIVEJAKARTA.COM or VAHLNISIUS@GMAIL.COM

FOR FURTHER INFO :
(OFFICE) 021- 837 05 955
Contact Person :
(BPK. ADI) 0818713325
JL. TEBET TIMUR DALAM VI NO: 9A
JAKARTA SELATAN

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Innovative Learning Centre anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja 2013 Serena

Lowongan Kerja 2013 Serena  -  PT. Serena Indopangan Industri is a part of Khong Guan Group Indonesia. Our factory is located in Cibinong, Jawa Barat. We manufacture consumer goods/snacks products such as biscuit/cookies, wafers under Khong Guan, Nissin, Monde, Serena & Kogen brands.

PPIC STAFF/STAFF PPIC

• Male or female with a minimum S1 degree in Industrial engineering.
• Have a minimum working experience of 1 years as PPIC/production staff in a manufacturing company.
• Skillful with computer applications such as Excel spreadsheet and Access database.
• Organized, detail oriented & fast learner.

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja Terkini 2013 Serena silakan KLIK DISINI untuk lamaran online

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Serena anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja Teller Bank Panin Tbk

Lowongan Kerja Teller Bank Panin Tbk  -  Bank Panin merupakan lembaga keuangan atau perbankan komersial yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia dan Australia. Kedua negara memang sudah lama menjalin kerjasama bisnis diberbagai sektor, dan salah satunya adalah sektor keuangan ini. Namun dengan adanya kasus penyadapatan yang dilakukan oleh pemerintah Australia yang sedang hangat dibicarakan belakangan ini tentunya akan menghambat hubungan kedua negera tersebut. Sungguh sangat disayangkan perilaku curang yang dilakukan oleh BIN Australia ini. Pemerintah Australia melalui ANZ panin Group memiliki saham sekitar 37 persen dari total aset yang ada dalam Bank Panin, sedangkan Indonesia memiliki sekitar 63 persennya termasuk Panin Bank unit Syariah.

PT Bank Panin berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi setiap nasabah dan ini terbukti membuahkan hasil dengan pendapatan tahun ini mencapai lebih dari 17 persen. Panin Bank saat ini kembali membuka seleksi career dengan kualifikasi sebagai berikut:

TL
Persyaratan:

• Man or Woman
• Frsh Graduate on S1
• IPK minimum 2,75
• Mampu berbahasa inggris
• Mempunyai interpersonal yang baik
• Berpenampilan menarik

Segera daftarkan diri anda sekarang juga dengan cara mengirim surat lamaran lengkap yang ditujukan ke alamat;
PT Bank Panin Tbk KCB
Bogor Jawa Barat
Jln Pakuan no 14 Baranangsiang, Bogor
Keterangan lanjut silahkan Lihat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Teller Bank Panin Tbk anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

8 Pencapaian Blogging yang Membanggakan dan Layak Dirayakan

Mungkin Anda memiliki goal atau sebuah impian besar dalam mengelola sebuah blog.

Mungkin Anda berniat menjalani profesi sebagai full-time blogger. Atau punya impian dikenal sebagai seorang ahli di bidang yang Anda geluti dan banyak impian-impian lain yang gantungkan melalui blog Anda.

Namun, impian-impian tersebut seringkali tampak masih begitu jauh. Jalan menuju kesana masih terasa amat panjang. Dan bagi kebanyakan blogger untuk menggapai itu semua mungkin butuh berbulan-bulan atau bahkan mungkin bertahun-tahun lamanya.

Nah, daripada kita membayangkan impian besar yang terasa masih jauh tersebut, kenapa kita tidak fokus melihat pencapaian-pencapai yang sudah diraih saat ini? Dengan begitu, seperti yang telah saya singgung dalam tulisan sebelumnya, yaitu cara meningkatkan percaya diri sebagai seorang blogger, dapat amat membantu memupuk rasa percaya diri. Dengan penuh rasa percaya diri itu, diharapkan mampu mempercepat Anda meraih berbagai impian dan goal jangka panjang.

Di bawah ini, saya menulis 8 pencapaian, yang menurut saya, patut dan layak dirayakan dan Anda berbangga dengan itu semua. Inilah pencapaian tersebut:

1. Akhirnya blog Anda 'mengudara'

Ada begitu banyak orang memikirkan tentang blogging, membicarakan tentang blogging, berniat membuatnya, memimpikan menjadi blogger sukses, tapi nyatanya mereka tidak pernah memulai membuatnya. Hanya berencana dan berencana.

Memutuskan untuk membuat blog dan segera melaksanakannya, bisa menjadi hal yang sulit dan penuh pemikiran. Kemudian Anda mulai merancang desain, belajar seni blogging, belajar sisi teknis, dan sebagainya. 

Benar-benar sebuah perjuangan tersendiri ketika pertama kali Anda membuat blog Anda. Jadi, begitu blog Anda berhasil 'tayang dan mengudara', itu adalah sebuah langkah penting, dan tentu saja itu adalah hal hebat! Anda layak berbangga kini Anda sudah memiliki blog!

2. Menulis dan mempublish posting kedua

Pertama kali blog Anda online, menulis postingan pertama tidak terlalu menguras pikiran. Anda bisa saja menulis untuk memperkenalkan diri, siapa diri Anda, menulis tujuan mengapa Anda membuat blog tersebut, dan sapa salam untuk pembaca.

Posting kedua, ini lebih sulit! Saya sering melihat sebuah blog hanya berisi satu postingan saja, selamanya! 

Jika Anda telah berhasil membuat postingan kedua, itu menandakan Anda telah siap menjadi seorang blogger sejati. Anda siap membuat posting ketiga, keempat, keseratus, keseribu.... Dan ini adalah hal hebat lainnya yang telah Anda capai.  Selamat!

3. Mendapat pengikut pertama

Mungkin Anda telah mendapatkan cukup banyak trafik dari sosial media atau dari teman-teman di forum. Tapi, begitu Anda mendapatkan pembaca yang berlangganan artikel Anda, itu berarti Anda telah berada di jalur yang benar. Ini adalah istimewa, karena artinya, Anda telah mencuri perhatian pembaca. 

Jika seseorang memutuskan untuk mengikuti update blog Anda baik melalui RSS ataupun melalui email, saya berani memastikan bahwa mereka menyukai apa yang mereka temukan di blog Anda. Tentu saja ini pantas dibanggakan.

4. Mendapat komentar pertama

Di minggu-minggu pertama ngeblog, mungkin Anda merasa hanya menulis, menulis, dan menulis, tidak ada orang yang membacanya. 

Tapi, begitu Anda mendapatkan komentar pertama, itu adalah bukti bahwa paling tidak ada satu orang, yang bukan saja membaca, tapi juga tertarik dan menikmati tulisan Anda. Sungguh sangat menggembirakan, bukan?

Jika, sampai saat ini Anda masih merasa kesulitan mendapatkan komentar masuk, baca: mempermudah orang berkomentar, juga pelajari membuat call action di setiap artikel.

5. Mendapat share pertama

Sekali Anda sudah 'memiliki' pembaca, maka hanya soal waktu sampai ada seseorang (selain Anda sendiri, hehe...) yang men-share postingan Anda di Facebook, Google+ dan sosial media lainnya.

Jika itu telah terjadi, maka satu bukti lagi bahwa Anda telah meramaikan jagat perbloggingan dengan konten Anda yang menarik perhatian.

Untuk mempercepat Anda mencapainya, sekaligus mempermudah orang untuk membagikan posting Anda, pastikan Anda memiliki tombol share di setiap halaman. Pilih 2 - 3 yang paling Anda pakai secara intens. Itu jauh lebih baik daripada memasang selusin tombol share dari banyak sosial media sekaligus.

6. Mendapat link pertama

Ketika untuk pertama kalinya blogger lain memberi link ke blog Anda, itu sebuah bukti nyata bahwa Anda telah melakukan segala sesuatunya dengan benar. Link tersebut bisa dari Daftar Blog (blogroll), dari posting review mingguan atau bulanan, atau bisa dari artikel mereka, yang menyebutkan betapa mereka menikmati blog Anda.

Memang, Anda bisa mempercepat hal ini, yaitu mendapatkan link, dengan cara bertukar link sesama blogger. Namun, itu bukanlah sesuatu yang istimewa, mereka menaruh link Anda di blog mereka bukan atas dasar kemauan sendiri atau karena benar-benar menikmati konten Anda. Satu hal perlu diingat, bahwa bertukar link terlalu sering, akan membuat blog Anda 'jelek' di mata Google dan bahkan bisa kena penalti.

7. Mendapat email 'terima kasih' dari pembaca

Mendapat komentar masuk, adalah hal hebat. Tapi, adalah satu hal yang sangat spesial ketika Anda pembaca yang mengirimkan email langsung kepada Anda untuk sekadar mengucapkan terima kasih atapun menanyakan sesuatu.

Ini berarti Anda telah memberi pengaruh besar kepada pembaca Anda. Mungkin saja tulisan Anda telah membantu orang untuk keluar dari kesulitan yang mereka hadapi. Mungkin artikel Anda mampu memberi semangat dan inspirasi. Apapun itu, yang jelas Anda telah membuat suatu perbedaan, dan sungguh itu suatu yang sangat membanggakan.

8. Mendapat dolar pertama

Meskipun Anda tidak berniat menghidupi diri dari blog, tapi paling tidak Anda ingin mengganti 'uang lelah' atau untuk membayar hosting dan domain. Hari dimana Anda mendapatkan uang pertama kalinya dari blog Anda (meskipun hanya 1$!), adalah sesuatu yang menyenangkan.

Jika, Anda masih belum pasti mengenai mendapatkan uang dari blog, baca: cara mendapatkan uang dari blog, dan lihat beberapa peluang untuk menghasilkan uang.

Nah, bagaimana dengan Anda? Pencapaian mana saja dari 8 hal di atas yang telah Anda raih? Dengan mengapreasi pencapaian diri sendiri, akan membuat Anda makin percaya diri dan tetap semangat menjadi blogger.

Apakah Anda memiliki goal yang saat ini belum tercapai? Bagikan melalui komentar, saya senang sekali untuk mendengarnya.

Salam.

Lowongan Kerja Desember PT Astra Daihatsu Motor

Lowongan Kerja Desember PT Astra Daihatsu Motor  -  Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam produksi dan distribusi kendaraan Daihatsu. Perusahaan selain menjual kendaraan utuh yang siap pakai juga menyediakan onderdil asli sesuai pabrik. Astra Daihatsu Motor PT memiliki berbagai pilihan merk kendaraan yang saat ini telah beredar dipasaran, mulai dari jenis sedan, truck dan pick up. Daihatsu banyak diminati masyarakat karena selain nyaman dikendarai juga hemat bahan bakar, selain itu kendaraan ini juga telah memiliki bengkel khusus yang tersebar di seluruh Indonesia.

Daihatsu Motor by Astra International tahun ini mencatat pendapatan naik hampir 30 persen, hal ini karena produk barunya yaitu Daihatsu Ayla sangat diminati masyarakat. Daihatsu Astra saat ini kembali membuka Lowongan pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Sekretaris
Persyaratan:

• Diutamakan perempuan
• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal lulusan D3
• Indek prestasi minimal 2,75
• Berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Jika anda tertarik dengan rekrutment ini, segera kirimkan lamaran beserta foto terbaru melalui alamat email; hrd.adm@daihatsu.astra.co.id
Informasi lebih lanjut silahkan baca disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Desember PT Astra Daihatsu Motor anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Bagaimana Cara Menjadi Blogger yang Percaya Diri?

Apakah Anda ingin menjadi blogger yang penuh percaya diri?

Beberapa waktu yang lalu saya mengobrol dengan seorang teman blogger, sebut saja namanya Jhon, dia menyampaikan unek-uneknya kepada saya:

"Mas, kenapa ya saya kok merasa selalu tidak pede. Saya merasa khawatir kalau apa yang saya tulis tidak cukup baik untuk dibaca. Apalagi kalau membaca artikel-artikelnya Mas Gee, saya merasa kecil mas. Akhirnya saya selalu menunda-nunda untuk mulai menulis. Saya terus saja mencari-cari tambahan informasi untuk bahan tulisan, berharap bisa menghasilkan artikel terbaik untuk blog saya".

Kemudian saya jawab, "Hmmm.... sama mas, saya pun demikian. Tapi, saya sama sekali tidak merasa tulisan-tulisan saya itu sempurna kok, belum apa-apa, tapi saya enjoy aja untuk menulis. Dan menurut saya, mas Jhon itu bukannya kurang informasi atau kurang bahan untuk membuat tulisan. Saya rasa mas tuh sebenarnya sudah memiliki semua yang dibutuhkan untuk menghasilkan artikel hebat. Saya lihat cuma satu masalahnya".

"Apa?", katanya.

"Kurang percaya diri", jawab saya.

Nah, dari obrolan di malam itulah saya mendapat inspirasi untuk membuat artikel ini. Saya yakin, Mas Jhon (sahabat saya tadi), tidak sendirian. Tidak sedikit blogger yang 'berjuang' mengatasi masalah yang satu ini, yaitu kurangnya rasa percaya diri.

Mengapa banyak blogger kurang percaya diri?
Saya kira bukan hanya para blogger pemula yang merasa kurang percaya diri, blogger senior pun (dalam kadar tertentu), saya yakin seringkali dihinggapi perasaan ragu juga rasa khawatir terhadap beberapa hal berkenaan dengan kegiatannya menjadi blogger. Begitu juga dengan saya, tidak terkecuali.

Masalah percaya diri ini, memang adalah masalah umum, terkait dengan keseharian dan dalam berbagai bidang. Namun, bagi seorang blogger ada alasan-alasan tertentu yang membuatnya semakin merasa tidak percaya diri.

• Dengan perubahan terus-menerus dalam dunia blogging dan munculnya berbagai teknologi baru, membuat seorang blogger merasa ketinggalan informasi. Ini membuat banyak blogger kurang percaya diri.

• Menulis artikel, adalah satu yang paling membuat seorang blogger tidak percaya diri, apalagi jika mereka merasa bukan seorang penulis yang baik.

• Memperkenalkan diri serta mengemukakan ide kepada 'dunia', juga kerap menjadi hal yang cukup 'menakutkan', membuat seorang blogger merasa tidak percaya diri. Takut diejek, takut tulisannya tidak bagus, takut ditentang orang yang tidak sepaham, takut mendapatkan kritikan, takut dapat komentar miring dan sebagaiya.

Lalu bagaimana mengatasinya?

Untuk mengatasinya, saya hanya menyarankan Anda untuk selalu mengingat 3 hal:

1. Posting Anda sama sekali TIDAK harus sempurna

Dalam artikel saya: Cara Membuat Artikel yang Bagus, saya sangat menekankan hal ini. Bahwa jangan pernah menunggu waktu yang sempurna, keadaan sempurna, untuk mulai menulis. Karena memang, posting Anda tidak harus tampil sempurna.

Dalam percapakan saya dengan sahabat di atas, saya melihat bahwa Jhon ingin dan berusaha keras untuk menghasilkan artikel yang sempurna, yang justru malah membuatnya tidak segera menghasilkan satu tulisan pun! 

Ya, tentu saja semua blogger menginginkan bisa menyajikan konten terbaik dan sebaik mungkin. Tapi, juga bukan berarti kita terus menunda. Satu hal yang perlu disadari, kita tidak akan bisa menjadi 'sempurna' sejak hari pertama, bukan? Butuh waktu. Butuh proses. Butuh berlatih. Jadi, mulailah menulis saat ini juga.

Dan ingat, artikel Anda tidaklah ditulis di atas batu! Anda bisa, di kemudian hari, mengeditnya, merubah, menambahi, mengurangi, bahkan menghapusnya dengan mudah kapan saja jika Anda mau.

2. Anda tidak harus 'memuaskan' semua orang

Beberapa blogger begitu takut mendapatkan komentar negatif terhadap tulisan mereka. Hal ini membuat mereka berusaha membuat semua merasa orang senang, dengan cara tidak mengekspresikan pendapat dan apa yang dipikirkannya secara jujur. Lebih buruknya lagi, perasaan takut ini membuat seorang blogger selalu menunda-nunda untuk menulis, meskipun dia memiliki ide kreatif yang dia anggap tidak sependapat dengan orang kebanyakan.

Tidak perlu takut untuk berbeda pendapat. Katakan apa yang perlu Anda katakan. Nyatanya, Anda hanya akan menerima sedikit sekali komentar negatif dari orang lain.

Selama 5 bulan ini, sampai saat saya menulis artikel ini, blog PortalUang telah mendapatkan sekitar 1000-an komentar, tapi dari sekian itu seingat saya hanya 2 - 3 saja komentar yang agak 'miring'. Selebihnya lebih berupa percakapan yang membangun. Jadi, tidak perlu takut untuk mengekspresikan pendapat Anda sendiri, apalagi sampai membuat Anda kehilangan percaya diri.

3. Lebih baik menulis 'sesuatu' daripada tidak menghasilkan 'sesuatu'
Saya tidak jarang menemukan sebuah blog yang 'ramai' dan sukses padahal posting di dalamnya (paling tidak menurut saya) terlihat ditulis dengan 'tidak begitu baik', dengan desain yang juga 'tidak terlalu bagus'. Tapi, nyatanya mereka bisa sukses.

Disini terbukti, bahwa dengan tetap merilis konten baru secara konsisten, lalu belajar apa yang diinginkan oleh pembaca, dan menyajikannya ke hadapan mereka, sudah lebih dari cukup untuk membangun blog yang sukses.

Jauh lebih baik menulis posting yang 'cukup baik', dibandingkan terus berharap membuat artikel yang 'sempurna', namun hanya berakhir dengan riset, riset, tanpa pernah benar-benar mempublikasikannya.

Mungkin Anda merasa bahwa ketiga hal diatas sudah Anda kuasai dengan baik dan sudah menjalankannya dengan baik pula. Namun, jika Anda masih berada disini, membaca tulisan ini, maka bisa jadi Anda masih merasa tidak cukup percaya diri. Oke, mari kita lanjut.

Di bawah ini adalah 2 hal sederhana, tapi sangat berguna untuk memupuk dan menambah rasa percaya diri, hari ini, minggu ini, bulan ini, tahun ini dan sampai seterusnya.

1. Ambil tindakan selangkah lebih maju
Coba pikirkan, satu langkah apa yang bisa membuat blog Anda lebih baik? Tergantung 'posisi' Anda sendiri berada dimana, mungkin Anda bisa melakukan hal-hal berikut:

• Tulislah halaman 'About me'
• Publish artikel baru hari ini juga
• Belilah domain top level domain untuk blog Anda.
• Berkomentarlah di blog lain lebih banyak dari kemarin
• Tanyalah pada beberapa teman tentang blog Anda, mintalah pendapat mereka
• Tulislah sebuah artikel untuk blog lain dengan menjadi blogger tamu
• ......... dan seterusnya, dan seterusnya.

Saya tahu melakukan tindakan terkadang butuh keberanian, tapi jika Anda ingin meningkatkan kepercayaan diri sebagai blogger, Anda harus mengambil langkah maju yang selama ini mungkin belum Anda lakukan. (Jika Anda butuh teman 'curhat', silakan ajukan pertanyaan melalui komentar!) 

2. Lihatlah pencapaian Anda

Terkadang Anda merasa tidak percaya diri, karena ada 'jarak' begitu lebar antara keadaan Anda saat ini sebagai blogger, dengan kondisi ideal yang Anda impi-impikan.

Mungkin Anda melihat blog lain dengan pengunjung 10.000 per hari, sehingga Anda merasa blog Anda yang hanya memiliki 3 orang berlangganan melalui email sama sekali bukan sesuatu yang dapat dibanggakan. Tapi, cobalah ingat kembali ke waktu pertama kali Anda membuat sebuah blog. Dan lihat saat ini, betapa begitu banyaknya pencapaian yang telah Anda raih.

Inilah yang saya lakukan, saya membuat catatan khusus tentang apa saja pencapaian yang saya raih sampai hal sepele sekalipun. Saya kembali membukanya, pencapaian apa yang telah saya dapatkan dari blog PortalUang ini:

• 20 Juni 2013. Saya membuat blog ini (PortalUang bukan blog pertama saya)
• Juli 2013. Target menulis satu hari satu artikel tercapai. Rank Alexa di bawah 1 juta tercapai. Mendapat komentar pertama. Mendapat share pertama.
• Agustus 2013. Mempublikasikan 100 artikel tercapai. Mendapat komentar ke-100 tercapai. Rank Alexa di bawah 500 ribu tercapai. Trafik 1.000 / hari tercapai (meskipun untuk beberapa waktu kemudian trafik sempat turun drastis, lalu kemudian naik lagi dengan pesat)
• September 2013. 100$ pertama dari PortalUang tercapai. PV ke 100.000 tercapai.
• November 2013. Dapat 1.000 komentar tercapai. 100 pelanggan tercapai.

Ini adalah riil. Pencapaian nyata. Memang, pencapaian ini bukanlah pencapaian hebat dan luar biasa, hanya sepele. Bahkan mungkin bagi blogger lain bukanlah apa-apa. Tapi sungguh, bagi saya itu adalah hal yang luar biasa. Ini membantu saya mempertahankan rasa percaya diri.

Nah, sekarang coba lihat diri dan blog Anda sendiri. Lihat betapa banyak pencapaian yang telah Anda raih. Itu semua harusnya membuat Anda bangga dan percaya diri. Untuk hal ini Anda tidak perlu membandingkannya dengan blog milik orang lain, cukup lihat betapa Anda banyak mengalami kemajuan sebagai seorang blogger, sehinga tidak ada alasan bagi untuk tidak merasa percaya diri.

Jika Anda hanya mau mengambil satu poin saja dari tulisan ini, cukup ingat satu hal: Anda tidak sendirian! Hampir setiap orang mengalami masa-masa dimana dirasuk keraguan, kehilangan kepercayaan diri, bahkan seorang blogger paling hebat sekalipun! 

Tapi, dengan mengambil tindakan kecil yang selangkah lebih maju, Anda dan blog Anda akan berkembang seiring dengan rasa percaya diri Anda yang semakin meningkat. Keep happy blogging with all confident!

Salam.

Lowongan Kerja 2013 Mandiri Investasi

Lowongan Kerja 2013 Mandiri Investasi  -  Mandiri Investasi merupakan anak perusahaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, yang terbentuk pada bulan Desember 2004. Modal awal yang disetor adalah sebesar 40 (empat puluh miliar). Dengan aset yang semakin besar dan menerapkan prinsip berawal dari kepercayaan, pada akhir 2004 Mandiri Investasi memisahkan diri dari PT Mandiri Sekuritas dan kemudian menjadi PT Mandiri Manajemen Investasi atau lebih dikenal dengan Mandiri Investasi.

IT Operation and Support Analyst

Tanggung Jawab :

• Mengkoordinasikan dan mengawasi pekerjaan IT Jaringan & Unit Sys Admin untuk bekerja sesuai dengan peran dan fungsi mereka
• Desain , mengelola, mengoptimalkan Jaringan LAN & WAN
• Memimpin & Mengelola Jaringan dan Teknologi keamanan dan mahir dalam berbagai domain aplikasi Bisnis
• Menyediakan keahlian teknis untuk Sistem & Infrastruktur tim pada persyaratan tingkat LAN & WAN mereka
• Pastikan Semua Link , operasi jaringan , sistem PBX dan sistem aplikasi dan berjalan dan dioptimalkan untuk pengguna akhir
• Perencanaan kapasitas sistem & Server WAN Links mempertimbangkan rencana bisnis
• Pastikan Masalah infrastruktur diangkat dan diselesaikan pada tingkat yang tepat
• Pelaksanaan Disaster Recovery Center dan akan bertanggung jawab untuk WAN

Persyaratan :

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana , Ilmu Komputer / Teknologi Informasi , Sains & Teknologi atau setara .
• Min 3 tahun ( s ) dari pengalaman bekerja di Asset Management , Pasar Modal dan Industri Keuangan .
• Familiar dengan VBA , Ms SQL Server , Layanan Pelaporan
• Familiar dengan Ms Office , terutama Ms Excel
• Familiar dengan Server sistem operasi Ms Windows
• Baik pengetahuan tentang teknologi terbaru dan Teknik Arsitektur
• Sangat baik Jaringan dan keamanan keterampilan untuk mengelola berbagai jaringan dan perangkat keras dan perangkat lunak keamanan
• Baik pengetahuan tentang Backup & Replikasi teknologi
• Pengetahuan tentang tren industri Teknologi Informasi
• Kemampuan analisis yang baik dan perhatian cermat pada detail
• Memiliki sertifikasi CCNA , CCNP , CISA adalah keuntungan

Jika Anda berminat dengan Lowongan Kerja Terkini 2013 Mandiri Investasi dan memenuhi kualifikasi dengan minimum di atas , silakan mengirimkan CV Anda ke: hr@mandiri-investasi.co.id

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Mandiri Investasi anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja 2013 Bahana Securities

Lowongan Kerja 2013 Bahana Securities  -  Perusahaan ini mulai didirikan tahun 1993 dimana semua sahamnya dimiliki oleh Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia sekaligus menjadi anggota Bursa Efek Indonesia. Sejak mulai didirikan hingga saat ini Bahana Securities terus berusaha dan bekerja keras untuk menghadirkan inovasi, kontribusi, komitmen, serta mengambil peranan penting terhadap perkembangan pasar modal di Indonesia.

Posisi:

• Management Trainee (MTIB),
• Junior Fixed Income Research Analyst (JFIAN),
• Junior Pendapatan Tetap Associates (JFIAS)

Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalamanan kerja maksimal 2 tahun
• Mampu bekerja sebagai tim
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisanMemiliki persuasi yang baik, komunikasi dan keterampilan interpersonal
• Memiliki sikap proaktif dan inisiatif tinggi
• Mampu bekerja di bawah tekanan serta tenggat waktu yang ketat
• Adaptif serta cepat belajar
• Mampu mengoperasikan komputer (terutama Microsoft office)

Lowongan ditutup tanggal 16 Desember 2013.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terkini 2013 Bahana Securities dan memenuhi kualifikasi untuk bergabung dengan perusahaan kami, silahkan kirim CV atau melanjutkan ke : recruitment@bahana.co.id
(pastikan email tidak melebihi 1MB)
Silakan tulis dengan posisi keinginan pada subjek email. Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diproses.

KLIK DISINI untuk informasi lebih lanjut

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Bahana Securities anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja 2013 Bank International Indonesia BII

Lowongan Kerja 2013 Bank International Indonesia BII  - Bank BII atau PT Bank Internasional Indonesia Tbk merupakan salah satu dari 10 bank terbesar di Indonesia yang didirikan pada tanggal 15 Mei 1989. Setelah mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988, BII mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia atau BEI) pada tahun 1989. Sejak menjadi perusahaan publik, BII telah tumbuh menjadi salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia. Per 30 September 2012, sebesar 97,29% saham BII dimiliki oleh Malayan Banking Berhad (Maybank), grup keuangan terbesar di Malaysia.

Basic Frontliner Program (BFLP)

Persyaratan :

• Min. D3, diutamakan S1 lulusan dari semua jurusan
• Min IPK. 2,75
• Usia maksimal 25 tahun
• Berorientasi pada target kerja
• Good looking
• Memiliki interpersonal, komunikasi, keterampilan persuasi yang baik dan teliti

Lowongan ini berlaku paling lambat 15 Desember 2013.
Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terkini 2013 Bank International Indonesia BII dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan lamaran kerja dan CV lengkap ke alamat email : Lkania@bankbii.com

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 Bank International Indonesia BII anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja November 2013 Unilever Indonesia

Lowongan Kerja November 2013 Unilever Indonesia  -  Unilever Indonesia, sebuah perseroan, adalah sebuah perusahaan yang menjadi produsen produk Home and Personal serta Food and Ice Cream terkemuka di Indonesia. Unilever Indonesia berdiri pada tanggal 5 Desember 1933. Unilever Indonesia mempunyai produk-produk yang sudah sangat dikenal oleh masyarakat luas di Indonesia, di antara merek-merek dari produk-produk itu adalah ini: Lux, Lifebuoy, Dove, Clear, Sunsilk, Rexona, Vaseline, Sunlight, Rinso, Molto, Pepsodent, Walls, Royco, Bango, Blue Band, dan masih ada lagi yang lainnya. Produk-produk dari Unilever tersebut merupakan produk-produk yang berkualitas tinggi yang senantiasa dipercaya oleh para pelanggan dan selalu menjadi pilihan pertama para pelanggan.

Asst Manajer Gudang Ice Cream
Cikarang ( Job Number : 13000PIY )

Deskripsi kerja :

• Untuk membantu Manager Logistik & Warehouse dan Distribution Manager Ice Cream untuk pengembangan strategi Logistik
• Untuk mengkoordinasikan pertemuan rutin dengan perusahaan transportasi dan memberitahu mereka kualitas layanan .
• Memastikan produk perusahaan disimpan dan dikirim sesuai dengan persyaratan keselamatan perusahaan dan kualitas .
• Untuk memastikan bahwa peralatan pergudangan dan orang-orang ( forklift , rak .. ) yang didirikan sesuai dengan volume perusahaan .
• Untuk memastikan bahwa pelatihan yang diperlukan dan kebutuhan pengembangan keterampilan orang gudang diidentifikasi dan timeously dilaksanakan .
• Bersama dengan Manager Logistik & Gudang dan harga Distribution Manager Ice Cream set transportasi untuk bisnis Ice Cream nasional dan melakukan negosiasi .
• Siapkan transportasi dan anggaran biaya pergudangan dan setelah perjanjian untuk mengikuti / memastikan biaya dalam batas anggaran
• Untuk mendukung dan melaksanakan kebijakan SHE disepakati dalam W & D
• Untuk mengembangkan transportasi dan pergudangan alternatif solusi sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan dalam perdagangan
• Untuk menjalankan layanan pelanggan proyek yang terkait seperti distribusi dan pihak ke-3 .
• Untuk mengumpulkan palet dari pelanggan .
• Untuk mengatur koleksi barang dari lokasi produksi pihak ke-3 .
• Untuk mempersiapkan / mengusulkan gaji pihak ke-3 dan membantu Logistics Manager untuk meningkat .
• Untuk memantau dan mengatur aplikasi FIFO untuk bisnis Ice Cream di gudang Distributor.
• Bertanggung jawab atas kualitas dan aplikasi yang baik dari Distributor daerah Cold Storage.

Lowongan ini berlaku sampai 25 Desember 2013.

Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terkini 2013 Unilever Indonesia dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan Lamaran kerja dan CV lengkap ke alamat email :

recruitment.indonesia@unilever.com
KLIK DISINI untuk informasi lebih lanjut

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja November 2013 Unilever Indonesia anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja November 2013 Bank Mega

Lowongan Kerja November 2013 Bank Mega  -  Bank Mega awalnya adalah sebuah usaha keuangan keluarga yang dinamai PT. Bank Karman yang berdiri pada tahun 1969 dan berkantor di Surabaya. Di tahun 1992 PT Bank Karman mengubah namanya jadi PT. Mega Bank dan melakukan perpindahan Kantor Pusat ke Jakarta.

Mengiringi pesatnya perkembangan usaha PT. Mega Bank di tahun 1996 diambil alih oleh Para Group (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Dalam meningkatkan pencitraannya, di bulan Juni tahun 1997 Bank Mega merubah logo yang bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat sebagai lembaga keuangan terbaik, sehingga Bank Mega akan lebih mudah dikenali melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Sampai tahun 2000 Perusahaan melakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Mega First Leader Academy

Persyaratan :

• Pendidikan D3 atau S1
• Usia maksimal 27 tahun
• Lulusan dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00
• Belum menikah
• Warga Negara Indonesia
• Fasih dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu menganalisis

Lowongan ini berlaku sampai 30 Desember 2013.

Jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Bank Mega dan memenuhi persyaratan di atas silakan KLIK DISINI untuk informasi lebih lanjut

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja November 2013 Bank Mega anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja Danone Aqua Desember 2013

Lowongan Kerja Danone Aqua Desember 2013   -   Danone Aqua adalah sebuah perusahaan air mineral kemasan yang dapat dikonsumsi setiap hari, aman dan menyehatkan bagi tubuh. Aqua banyak diperdagangkan dalam berbagai kemasan mulai dari kemasan gelas dan gallon dengan ukuran bermacam-macam. Danone Aqua saat ini tidak hanya memproduksi air mineral kemasan untuk kesehatan keluarga namun juga menyediakan minuman berisotonik dengan merk dagang Mizone. PT Tirta Investama (Danone Aqua) juga peduli terhadap lingkungan, kegiatan ini dilakukan perusahaan supaya polusi dan kesurakan lingkungan dapat ditanggulangi lebih dini.

Aqua Group Danone telah memiliki pabrik yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia yang semuanya didukung oleh tenaga ahli dan peneliti berpengaman. PT Aqua saat ini kembali membuka rekrutmen pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Teknisi
Persyaratan:

• Diutamakan Laki-Laki
• Usia tidak lebih dari 30 tahun
• Lulusan SMA, STM, SMA dan D3
• Bertanggung jawab
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Sehat jasmani dan rohani

Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera daftarkan diri anda dengan mengirim lamaran, cv, dan foto terbaru ke alamat;
PT Tirta Investama (Aqua)
Jln Raya Sukabumi Km 15 Desa Gekbrong
Cianjur, Jawa Barat.
Keterangan lanjut silahkan Lihat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Danone Aqua Desember 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Terbaru BUMN PT Askes (BPJS Kesehatan)

Lowongan Terbaru BUMN PT Askes (BPJS Kesehatan)   -    askes bpjs PT Askes (Persero) merupakan organisasi yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia dalam upaya meningkatkan taraf hidup dan kesehatan Masyarakat. Menurut kabar bahwa Askes (Persero) mulai tahun 2014 akan berganti nama menjadi BPJS Kesehatan yang ini di atur dalam UU Kesehatan atau Asuransi Kesehatan tepatnya pada pasal 60. Askes dan BPJS Kesehatan fungsinya sama yaitu melayani kesehatan rakyat Indonesia mulai dari tingkat bawah sampai tingkat atas baik untuk karyawan swasta, masyarakat miskin dan para pegawai negeri sipil.

PT Askes Persero terus melakukan perbaikan pelayanan kesehatan ke masyarakat tanpa pandang bulu, hal ini juga telah tercantum dalam visi dan misi perusahaan yang mana terbentuk sebagai perusahaan publik. ASKES atau BPJS Kesehatan kembali membuka perekrutan calon karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:

• Pimpinan
• Staff Reguler
• Marketing
• Staff Kepesertaan
• Manajemen Pelayanan Kesehatan
• Staff Keuangan
• Staff umum

Persyaratan:

• Laki-Laki atau Perempuan
• Sehat Jasmani Rohani
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu berbahasa inggris minimal pasif
• Minimal lulusan SMA, Kejuruan, Diploma dan Sarjana
• Siap ditempatkan diseluh wilayah RI

Pendaftaran dilakukan dengan cara mengirimkan lamaran, cv, fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir dan foto terbaru 4x6 ke alamat PT Askes (Persero) sesuai domisili.
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Terbaru BUMN PT Askes (BPJS Kesehatan) anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk   -   PT Garuda Indonesia adalah salah satu perusahaan transportasi di Indonesia yang bebas dari kemacetan lalu lintas. Nama Garuda Indonesia diambil dari nama sebuah burung yang gagah dan mampu menjelajah nusantara, tahan terhadap kondisi cuaca ekstrim sekalipun. Garuda Indonesia tercatat sebagai perusahaan penerbangan terbaik tahun lalu, hal ini karena perusahaan selalu mempertimbangkan pelayanan yang terbaik dan kenyamanan penumpang pada waktu terbang. Perseroan rutin melakukan pendidikan dan pengarahan terhadap seluruh staff, pilot, prmugara dan Pramugari Garuda serta manajemen, selain itu perawatan pesawat baik yang bersifat berkala maupun rutin terus dilakukan oleh mekanik yang berpengalaman.

Garuda Indonesia Persero saat ini telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat khususnya yang sudah terbiasa bepergian. PT GI (Persero) kembali membuka seleksi calon karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut;

Pramugara
Persyaratan:

• Laki-Laki
• Single
• WNI
• Fresh Graduate atau telah punya pengalaman sebelumnya
• Usia minimal 18 tahun
• Lulusan SMA, SMK sederajat
• Sehat jasmani rohani
• Mampu berbahasa english
• Berat badan dan tinggi badan proporsional

Langsung saja daftarkan diri anda sebelum tanggal 5 Desember 2013 dengan cara mengirim surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotokopi ijazah melalui alamat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Lowongan Kerja Indomobil Finance Desember 2013

Lowongan Kerja Indomobil Finance Desember 2013   -   PT Indomobil Finance adalah sebuah perusahaan berbentuk perseroan terbatas yang sudah berpengalaman dalam melakukan bisnis dalam bidang pembiayaan kendaraan dan alat-alat berat. Perusahaan yang berdiri dibawah payung daripada Indomobil Finance initidak jauh beda dengan perusahaan leasing yang lain, yaitu selalu mengutamakan pelayanan terbaik guna mempertahankan pelanggan lama dan menarik calon pelanggan baru. Tidak cuma itu, Indomobile Group  juga menyediakan hadiah menarik kepada pelanggan setia yang telah bergabung dengan perusahaan setiap tahunnya, hadiah dapat berupa kendaraan bermotor, kulkas, televisi, kipas angin serta peralatan elektronik yang lain.

Indomobil Finance Indonesia sampai dengan tahun ini tercatat telah memiliki kantor cabang yang tersebar hampir di seluruh pulau seperti Jawa, Sumatra, Sulawesi, Kalimantan dan NTT. PT IMFI kembali membuka penerimaan calon karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Jabatan:

• MT
• Accounting
• Audit
• Analyst
• Programmer
• HRD
• Security
• Admin
• Account Officer
• Marketing
• Collector

Persyaratan:

• Laki-Laki atau Perempuan
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh graduate atau berpengalaman
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Penempatan sesuai domisili

Daftarkan segera diri anda dengan cara mengirim surat lamaran, cv dan fotokopi ijazah ke alamat;
Indomobile Finance
Jln MH thamrin No 69, Kel Miroto
Semarang, Jawa Tengah 50134
Info lebih lanjut silahkan lihat disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Indomobil Finance Desember 2013 anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.