Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor adalah Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, PT Prospect Motormemiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain ketiga variant tersebut, PT Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City, dsb dari negara-negara tetangga.
PRODUCTION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan
Mengatasi masalah-masalah yang muncul
Melakukan improvisasi terhadap sistem kerja
Memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi
Melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget
Persyaratan :
Pria / Wanita,
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Otomotif / Manajemen Operasi
IPK minimal 2,80
Terbuka bagi lulusan baru
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia dan Master CAM
Mempunyai SIM A dan bisa mengendarai mobil
Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
LOCAL PURCHASING STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal
Memantau, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan / pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi
Melakukan analisis cost reduction serta melakukan pengembangan dan pemantauan terhadap kualitas part mobil Honda
Memastikan kapabilitas supplier lokal dalam memenuhi kebutuhan part mobil Honda sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
Persyaratan :
Pria / Wanita
Belum Menikah
Usia maksimal 27 thn
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif / Teknik Elektro / Manajemen Operasi
IPK minimal 3,00
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik dan lancar (lisan maupun tulisan)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Bersedia untuk bekerja dalam system kerja shift (jika dibutuhkan)
Terbuka bagi lulusan baru
Jujur, bertanggung jawab, disiplin / taat pada aturan
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
MATERIAL SERVICE - EXIM STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi
Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier
Menangani prosedur ekspor dan impor part maupun produk serta menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan
Persyaratan :
Pria / Wanita
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif / Teknik Elektro / Teknik Informatika / Manajemen
IPK minimal 2,80
Terbuka bagi lulusan baru
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
INDUSTRIAL RELATION & COMMUNICATION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Berperan sebagai penghubung komunikasi dan negosiasi dalam hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan
Memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan
Bekerja sama dengan departemen Personnel & Administration untuk memonitor prosedur klaim asuransi serta jaminan pada karyawan berdasarkan aturan perusahaan
Persyaratan :
Pria
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
S1 Ilmu Hukum / Manajemen (SDM)
IPK minimal 2,80
Terbuka untuk para lulusan baru
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
SERVICE STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia
Membuat laporan evaluasi technical training
Memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia
Persyaratan :
Pria / Wanita
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif
IPK minimal 2,80
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki pengetahuan otomotif yang baik
Terbuka untuk para lulusan baru
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Menganalisa proses kerja yang terjadi dalam setiap departemen
Mengumpulkan data dan informasi yang berkaitan dengan proses kerja organisasi
Mengusulkan perbaikan-perbaikan proses kerja yang dibutuhkan
Melaksanakan program pengembangan organisasi dan karyawan sesuai dengan rencana strategis perusahaan
Persyaratan :
Pria / Wanita
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Manajemen SDM / Psikologi
IPK minimal 2,80
Terbuka bagi lulusan baru
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan atau tulisan
Lebih disukai jika memiliki pengalaman menangani penyusunan KPI (Key Performance Indicator) atau HRIS (Human Resource Information System)
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
SALES - FILED OPERATION STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Merencanaan penjualan setiap bulan
Memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area
Melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer
Melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran
Persyaratan :
Pria / Wanita
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
S1 Semua Jurusan
IPK minimal 2,80
Terbuka bagi lulusan baru
Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di bidang Marketing
Memiliki wawasan yang cukup mengenai pasar otomotif
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
RECRUITMENT / HRD STAFF
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab dalam melakukan proses seleksi calon karyawan
Melakukan proses interview, pemanggilan calon karyawan, mengkoordinasikan proses interview dengan User, dan menganalisa pemenuhan manpower
Persyaratan :
Pria
Belum Menikah
Usia maksimal 27 tahun
S1 Psikologi / Manajemen SDM
IPK minimal 2,80
Terbuka untuk lulusan baru
Lebih disukai jika mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
Memiliki wawasan dan mampu mengadministrasikan alat-alat pengukuran psikologis
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Silahkan lengkapiberkas persyaratan anda, meliputi :
Pas Foto ukuran 4x6 (1 lembar)
Foto Copy KTP
Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup / CV
Foto Copy Ijazah
Foto Copy Transkrip Nilai
Lain-lain (Foto Copy Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)
kemudian kirimkan via email ke alamat : willy_gda@hpm.co.id
Catatan :
Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Januari 2014
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar